ベトナム・ホーチミンで営業マネージャー候補を募集。食品関連メーカーで、ベトナム人営業スタッフの指導や育成、製造・営業現場の連携強化、日本本社との調整業務などを担います。自身が営業数字を追うのではなく、マネジメント業務が中心。英語またはベトナム語での社内コミュニケーションが可能な方歓迎。営業経験があり、食品・農業関連の知識があれば尚可。海外で長期的にキャリアを築きたい方に最適な仕事です。
食品関連の製造・販売
＜職種＞
食品メーカーでの営業マネージャー候補
＜業務＞
・国際コミュニケーション
日本とベトナムの円滑なビジネスコミュニケーションを確保し、業務進行をサポート
・現地スタッフの教育
ベトナムの営業チームに、製品の理解と販売戦略の効果的な指導
・生産管理の最適化
製造プロセスのスムーズな調整を促進し、日本本社との連携を強化
＠ご自身で数字を追うのではなく、ベトナム人営業スタッフの管理が主な業務になります＠
＜経験＞
営業経験 ＊できれば食品、農業など食に関わる業界
＜語学力＞
英語またはベトナム語（共に社内会話レベル）
＜その他＞
・長期での海外駐在を予定しており、海外でキャリアをしっかり積みたい方、活かしたい方にお勧めです。
ホーチミン
＜給与＞
年収 500万円～800万円（額面）
＊月額（基本給）290,000円～342,800円
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回（2019年実績5.5ヵ月/年）
＊月給制
＊年収は年齢や経歴等により決定
＊海外赴任手当含
＊上記予定年収には、年2回の賞与も含
＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
＊月給(月額)は固定手当を含めた表記
通勤手当
家族手当（扶養1名月5,000円）
食事手当
地域手当（基本給に対し8％～13％を支給）
海外勤務手当
海外赴任時保険加入
日本への一時帰国チケット支給
駐在時帯同ご家族様の日本人学校費用補助
単身赴任手当
管理手当
資格手当
技能手当（各種）
寮社宅（借上社宅有 ＊社内規定による諸条件あり）
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
退職金制度あり（65歳まで）
全社員対象に各種研修制度あり
貸付金制度
持株会制度
定年 60歳
8:30～17:30（休憩60分）
＊時間外労働有
＜休日/休暇＞
土曜、日曜、祝日
＊年間休日日数は、年度毎で異なる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日115日
＊夏季休暇、年末年始休暇、病気休暇（年間7日）、慶弔休暇
